icon
Mail
Phone Stick
Phone

News

Back
Th11 20, 2022

Chương trình Nâng cao Năng lực Lãnh đạo đã kết thúc thành công – Cầu nối giữa các chuyên gia Hoa Kỳ và các nhà quản lý cấp cao tại 3 Đại học công lập lớn của Việt Nam

Trong tháng 9 và tháng 10 vừa qua, Dự án Hợp tác Đổi mới Giáo dục Đại học do USAID tài trợ (Dự án) đã phối hợp cùng các Ban Điều phối Dự án của: Đại học Quốc gia TP. HCM; Đại học Quốc gia Hà Nội và Đại học Đà Nẵng tổ chức thành công 2 khóa học kết hợp nghiên cứu thực địa về nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị đại học tại Đại học Indiana, Bloomington, Hoa Kỳ.

53 đại diện từ 3 đại học bao gồm thành viên Ban Giám đốc cùng các hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường đại học và đơn vị thành viên và những người đứng đầu các ban chức năng quan trọng của 3 đại học, đã tham gia chương trình. Họ là những nhân tố quan trọng và tiên phong trong quá trình đổi mới quản trị và cải cách thể chế tại 3 Đại học nhằm đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa giáo dục đại học, đưa các cơ sở giáo dục đại học công lập của Việt Nam trở thành những đại học hàng đầu trong khu vực và trên thế giới.

Mỗi khóa bồi dưỡng kéo dài 2 tuần là khoảng thời gian làm việc tích cực và hiệu quả của các đại diện tham gia chương trình. Chương trình tổng thể của khóa nâng cao năng lực được xây dựng dựa trên kết quả đánh giá nhu cầu và quá trình đồng thiết kế giữa Đại học Indiana và 3 Đại học ở Việt Nam. Nội dung chủ yếu xoay quanh 4 trụ cột chính của Dự án bao gồm: Đổi mới quản trị, Nâng cao chất lượng giảng dạy, Tăng cường năng lực nghiên cứu và đổi mới sáng tạo, Kết nối giữa đại học và doanh nghiệp.

Chương trình là cơ hội lắng nghe, chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau giữa Đại học Indiana và các đại học đối tác của Việt Nam, hướng đến mục tiêu chung là xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, phù hợp với bối cảnh của từng đại học. Các kế hoạch hành động này là khuôn khổ quan trọng để từng đại học và các đơn vị thành viên triển khai các hoạt động đổi mới trong những năm tới của dự án nhằm tăng cường năng lực quản trị của các đại học nói riêng và góp phần đổi mới quản trị đại học nói chung thông qua các bài học kinh nghiệm đúc rút được từ quá trình triển khai và thử nghiệm các sáng kiến.

Ngoài các hoạt động trao đổi thông tin và thảo luận sâu từng vấn đề, các thành viên tham dự chương trình tiến hành các hoạt động thực địa như quan sát và tham gia trực tiếp vào một số hoạt động của các đơn vị, phòng ban trên mọi lĩnh vực trong các cơ sở của Đại học Indiana và Đại học Purdue (đối tác của Đại học Indiana).

Hai chương trình là những hoạt động nâng cao năng lực đầu tiên trong khuôn khổ Dự án, mở đầu cho việc triển khai các hoạt động đổi mới đại học của Dự án năm 2023 sắp tới.

Leadership Capacity Improvement Program (1)
Leadership Capacity Improvement Program (2)
Leadership Capacity Improvement Program (3)
Leadership Capacity Improvement Program (4)
Leadership Capacity Improvement Program (5)
Leadership Capacity Improvement Program (6)
Leadership Capacity Improvement Program (7)
Leadership Capacity Improvement Program (8)
Leadership Capacity Improvement Program (9)
Leadership Capacity Improvement Program (10)
Leadership Capacity Improvement Program (11)
Leadership Capacity Improvement Program (12)
Leadership Capacity Improvement Program (13)
Leadership Capacity Improvement Program (14)
Leadership Capacity Improvement Program (15)

TIN LIÊN QUAN